Welcher Beweggrund bringt Sie zu mir?

Die Gründe, ein Coaching in Anspruch zu nehmen, sind so verschieden, wie die Menschen selbst. Die hier dargestellen Themen dienen zur Veranschaulichung, wann ein Coaching sinnvoll sein kann. Aber auch Themen, die hier nicht aufgelistet sind, können evtl. in einem Coachingprozess geklärt werden.


Mögliche Themen können sein:



Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung

  • Sie möchten mehr Bewusstsein für Ihre eigene Persönlichkeit entwickeln.
  • Sie möchten Ihre Wahrnehmungs-, Denk- und Verhaltensweisen überprüfen und Alternativen entwickeln.
  • Sie möchten Ihr Selbstvertrauen stärken.
  • Sie möchten Ihre  Potentiale und Ressourcen entdecken und voll zur Entfaltung bringen.
  • Sie möchten sich besser präsentieren können.
  • Sie möchten lernen, Ihre Prioritäten richtig zu setzen.
  • Sie möchten Ihre persönlichen Grenzen kennen und wahren.
  • Sie möchten Ihre Motivation bei einem bestimmten Thema erhöhen.

 

Konfliktmanagement
   
  • Sie brauchen Unterstützung bei einem akuten Konflikt, der sich immer weiter zuspitzt.
  • Sie geraten immer wieder in ähnlich ärgerliche Situationen und möchten lernen, diese zukünftig souverän zu umgehen.
  • Sie haben Schwierigkeiten mit einer Person und möchten diese gemeinsam mit einer dritten, objektiven Person betrachten.

 

Entscheidungsfindung  
       
  • Sie wollen oder müssen eine Entscheidung treffen und sind noch auf der Suche nach Alternativen.
  • Sie brauchen Unterstützung bei einer Entscheidung. Durch gezieltes Abwägen von Vor- und Nachteilen wollen Sie ihre Entscheidung nachhaltig und mit gutem Gewissen treffen.


Stressmanagement

  • Sie möchten Ihre ganz eigenen Stressfaktoren, Stressauslöser und stress-verschärfenden Einstellungen erkennen und reflektieren, um zukünftig gelassener damit umzugehen.
  • Sie möchten Ihre persönlichen Ressourcen stärken, um in stressigen Situationen besser "gewappnet" zu sein.
  • Sie möchten Maßnahmen entwickeln, um eigenverantwortlich zu Ihrer ganzheitlichen Gesunderhaltung beizutragen.
  • Sie möchten ihr Zeitmanagement verbessern, um einen gesünderen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben zu finden.
    


Karriereplanung, berufliche Neu-Orientierung        

  • Sie möchten Ihre beruflichen Ziele entwickeln und Handlungsoptionen gewinnen.
  • Sie suchen nach Alternativen für Ihre Unterforderung oder Überforderung im Beruf.
  • Sie möchten mehr Erfolg in Ihrem Job haben oder planen Ihren nächsten Karriereschritt.
  • Sie möchten sich beruflich verändern, wissen aber noch nicht genau, wohin es gehen soll.


Sinnorientierung / Sinnfindung

  • Sie wollen Ihre eigenen Werte besser kennen lernen und Ihr Leben danach ausrichten.
  • Sie befinden sich derzeit in einer Sinnkrise und suchen Möglichkeiten, daraus mit neuen Perspektiven hervor zu gehen. 
  • Sie stehen vor einer besonderen Herausforderung in Ihrem Leben.


Kommunikationstraining 

  • Sie möchten Ihren eigenen Kommunikationsstil reflektieren.
  • Sie sind auf der Suche nach neuen Lösungsansätzen für eine kooperative und konstruktive Gesprächsführung.
  • Sie möchten allgemein Ihre Kommunikationsfähigkeit erhöhen.
  • Sie möchten lernen, Ihre Meinung besser zu vertreten.


Lebensplanung

  • Sie "müssen" Ihr Leben nach einer Umbruchsituation "neu sortieren".
  • Sie merken, dass eine Veränderung in Ihrem Leben ansteht, wissen aber noch nicht genau was. 
  • Sie möchten allgemein Ihre Lebensplanung überprüfen und evtl. neue Visionen entwickeln.


Führungskompetenzberatung und –entwicklung

  • Sie möchten Ihr  eigenes Führungsverhalten reflektieren und Alternativen entwickeln.
  • Sie möchten zukünftig Führungsaufgaben übernehmen und deshalb schon jetzt professionelle Führungskompetenzen entwickeln.

 

 
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